La semana reci茅n pasada lanzamos Puerto Naranja pro,聽una experiencia de aprendizaje renovada que vivieron los alumnos de 3 掳 a帽o, de todas las carreras, que busc贸 brindarles聽herramientas de autodescubrimiento y venta de sus propias habilidades聽de cara a su preparaci贸n para la vida profesional.聽Adem谩s, esta instancia metodol贸gica puso a prueba dimensiones de las competencias transversales.
La actividad se dividi贸 en dos momentos:聽de autodescubrimiento, por la ma帽ana; y venta de sus propias habilidades, por la tarde. Los estudiantes participaron en distintos conversatorios con el fin de darles los insumos necesarios聽para trabajar en cada una de las etapas.
Esta nueva versi贸n del puerto聽forma parte de un esfuerzo liderado por Ver贸nica M谩rquez, coordinadora acad茅mica,聽que busca innovar las experiencias de aprendizaje que viven los M贸nicos, llev谩ndolos por momentos de autoan谩lisis y reflexi贸n para potenciar sus habilidades.
En Puerto Naranja pro participaron 88 estudiantes que conformaron 14 equipos聽de trabajo.聽Al final de la jornada se eligi贸 a 7 ganadores聽o estrategas worldwide.聽La Escuela regalar谩, a cada uno,聽una prueba psicom茅trica de Grupo SearchIn.
Aprovechamos para agradecer el valioso aporte que hicieron los exalumnos Majo Bustamante y Ra煤l Murillo聽con el conversatorio 鈥溌縌ui茅n soy yo?禄,聽que trat贸 sobre la importancia de conocerse a uno mismo y proyectar efectivamente las habilidades cuando se navega el mundo laboral.
Asimismo, destacamos la participaci贸n de Carla Vanegas, vicepresidente ejecutiva de Grupo SearchIn, qui茅n habl贸 sobre el nuevo normal y pautas para enfrentarse al mercado laboral en el 2021.
