El poder de la diversidad en la organización

La diversidad e inclusión se han convertido en una prioridad de negocio. Valorar y fomentar la diversidad en la cultura de la organización resulta fundamental. La correlación positiva entre el desempeño y la D&I muestra que líderes y equipos de trabajo inclusivos favorecen la creatividad y productividad, obteniendo así mejores resultados.
InscribirmeConoce más
Comprende las diferencias generacionales y adapta tu liderazgo.
Política de DEI en la cultura de la Organización.
Equidad para el balance y empoderamiento.
La diversidad como ventaja competitiva.
Inscribirme

Detalles del Curso

Aprenderás a transformar tu organización a través de la diversidad y la inclusión. En este curso, explorarás cómo la diversidad se convierte en un motor de creatividad y productividad, y cómo una cultura inclusiva fortalece el desempeño de tu equipo y los resultados de tu organización. Conviértete en un líder capaz de aprovechar la diversidad como ventaja competitiva.

Fechas: 16, 18, 21, 23, 25 y 28 de noviembre del 2023

Horario: Martes y jueves: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Sábados: 8:30 a.m. a 10:30 a.m.

Modalidad: Virtual

Inversión total del programa: $289.32

contactar a un asesor

Contenido del Programa

 

Módulo 1: Conceptualización de D&I

Definición y potenciación de las experiencias de vida y el mundo laboral en relación a la diversidad, equidad e inclusión.

 

Módulo 2: Cultura organizacional y D&I  

Integración de políticas de DEI en la cultura empresarial.
Promoción de la inclusión: empatía y lenguaje.

 

Módulo 3: Equidad para el balance y empoderamiento 

 

Superación de barreras de género y certificación de igualdad salarial.

 

Módulo 4: La diversidad como ventaja competitiva

 
Beneficios de equipos inclusivos y capacitación en temas de acoso sexual.

 

Módulo 5: Un liderazgo inclusivo para una Organización saludable

 

Liderazgo basado en la diversidad y sesgos de género.

Inscribirme
Ver brochure

Leticia Narváes

Capacitadora y Conferencista

Leticia Narváes: Consultora y Directora General de Narváez Group, una agencia especializada en comunicación estratégica. Con más de 25 años de experiencia, Leticia es experta en comunicación efectiva, liderazgo y presentaciones de alto impacto. Ha trabajado en empresas reconocidas como Sanofi, MSD, y American Express. Además, cuenta con una Maestría en Comunicación Digital y ha sido acreditada como Comunicadora Organizacional por la International Association of Business Communicators.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en el curso de Diversidad en la Organización?
No hay requisitos específicos para inscribirse en este curso. Está diseñado para profesionales de todos los niveles y sectores que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo en un entorno laboral multigeneracional. Solo necesitas acceso a una computadora y conexión a Internet para participar en las clases.
¿Recibiré un diploma o certificado al completar el curso?
Sí, al finalizar el curso con éxito, recibirás un diploma que certificará tus conocimientos en Diversidad e Inclusión, lo que puede ser un activo valioso en tu perfil profesional.
¿Cuáles son los beneficios profesionales de tomar este curso?
Este curso te equipará con habilidades y conocimientos para liderar la diversidad e inclusión en tu organización, lo que puede mejorar tu perfil profesional y tu capacidad para impulsar un ambiente de trabajo más productivo y armonioso. Además, te ayudará a comprender cómo la diversidad puede convertirse en una ventaja competitiva en el mundo empresarial.

Más información

No pierdas esta oportunidad de impulsar tu carrera y la innovación en tu organización

contactar a un asesor

Para más información contácte a la Unidad de
Executive Education:

Tel: +503 6009 – 7851

wgandrade@monicaherrera.edu.sv

monicaherrera.edu.sv/executiveeducation